Sull’idoneità ed adeguatezza del Modello Organizzativo 231 (parte 1)

L’idoneità e l’adeguatezza del Modello Organizzativo ex D.Lgs.231 sono uno dei punti più oscuri e dibattuti dalla Dottrina, dal momento che la Giurisprudenza si è espressa in talune occasioni, ma sempre in situazioni circostanziate dalle quali non è facile trarre indicazioni universali. Né aiuta più di tanto l’art.6 del D.Lgs. 231, dove il Legislatore ha fissato […]

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Seminario gratuito – La ‘231’ in sanità

TITOLO L’impatto del D.Lgs. 231 sulle strutture sanitarie e istruzioni per l’uso su come adottare un efficace modello organizzativo per la mitigazione delle sanzioni previste DATA 23 MAGGIO DALLE 16.30 ALLE 18.30 SEDE Studio Legale Stefanelli&Stefanelli Via Azzo Gardino 8/A BOLOGNA OBIETTIVI La responsabilità̀ amministrativa delle imprese prevista dal D.Lgs. 231/2001 trova piena applicazione anche […]

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La composizione dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231

Composizione dell’Organismo di Vigilanza elemento primario per la ‘tenuta’ del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231 L’Organismo di Vigilanza e la sua composizione sono un aspetto fondamentale, tra quelli presi in esame dai Tribunali, per valutare le condizioni per riconoscere alla società la cosiddetta ‘esimente’. In effetti quale sia la composizione ottimale è una delle domande che […]

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Seminario: Realizzare il MOG per i reati relativi alla sicurezza

IIPLE, Istituto per l’Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili organizza un interessante seminario a cui partecipa anche AD&D Consulting. Nel seguito la locandina. Sede: Aula Magna  I.I.P.L.E. Via del Gomito 7 Bologna Data e ora: 26  Gennaio 2017 ore 16,00-19,00  Relatori: Dott.Gabriele Tarantini – Partner (AD&D Consulting Srl) Dott.ssa  Barbara Cevenini – Responsabile della Prevenzione (INAIL  provincia di Bologna) […]

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Il MOG “Sicurezza”: una nuova metodologia di costruzione

Sicurezza e D.Lgs.231 Tra i reati compresi nel catalogo 231 spiccano i reati di omicidio colposo e lesioni colpose gravi o gravissime in violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro (art. 25-septies D.Lgs. 231/2001), introdotti dalla Legge 123/2007 e poi meglio circostanziati dal D.Lgs. 81/2008 all’art.30: sono i cd. […]

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