Le sezioni unite della Cassazione si pronunciano sul falso in bilancio: l’impatto sui Modelli Organizzativi ex D.Lgs.231/2001

Sono state le Sezioni Unite della Cassazione a mettere la parola fine alla querelle che si protraeva da quasi un anno in tema di ‘valutazioni’. Aspetto non banale anche per noi ‘operatori’ del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231, come leggeremo nel seguito. Le Sezioni Unite della Cassazione mettono fine alla disputa sul falso in bilancio […]

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Modelli 231 negli enti del terzo settore e nelle cooperative sociali

Enti del terzo settore e cooperative sociali sono l’oggetto della Delibera n. 32 del 20 gennaio 2016 di ANAC (Linee guida per l’affidamento di servizi a enti del terzo settore e alle cooperative sociali), che tra le altre cose contiene la previsione che gli enti no-profit debbano dotarsi di Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. […]

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Scadenze adempimenti periodici per prevenzione della corruzione e trasparenza

Gli adempimenti in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione Molti sono gli adempimenti in ragione della Legge 190/2012, dei suoi decreti attuativi D.Lgs. 33/2013 e D.Lgs. 39/2013 e dei vari interventi di chiarimento ed approfondimento prima di CIVIT ed ora di ANAC. Al punto che non è semplice averne un quadro organico chiaro, malgrado […]

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Le procedure semplificate per la sicurezza, il modello organizzativo 231/01 e i sistemi di gestione

Il decreto del Ministero del Lavoro del 13 febbraio 2014 ha definito una questione importante, ma, forse, non ben compresa da parte delle imprese e degli altri interlocutori sociali. Si tratta del recepimento delle procedure semplificate per l’adozione e l’efficace attuazione dei modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza nelle PMI, ai sensi del Decreto […]

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Il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231 ed i protocolli antimafia

I Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231 e l’esigenza di prevenire le infiltrazioni criminali La prevenzione del rischio di infiltrazioni criminali persegue un duplice obiettivo: Protezione ed incremento dell’integrità aziendale, favorendo la creazione di valore economico per la singola impresa; Contributo alla tutela dell’ordine pubblico economico ed alla difesa della legalità, favorendo la creazione di valore […]

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