Whistleblowing nei Modelli Organizzativi ex D.Lgs.231 (parte 1)

La legge 179/2017 ed il whistleblowing nei Modelli organizzativi ex D.Lgs.231 Diciamo la verità: il whistleblowing all’interno dei Modelli organizzativi ex D.Lgs.231 non sono una novità in assoluto in quanto, benchè non richiesto espressamente dal D.Lgs.231 previgente, ogni Modello Organizzativo aveva recepito al suo interno questa best practice di derivazione anglosassone per la segnalazione e […]

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Protocolli 231 e Procedure 231: sono la stessa cosa?

I termini protocolli e procedure sono spesso usati, in ambito 231, come sinonimi. Ma da dove deriva il termine protocollo, così spesso usato ed abusato? E’ l’art. 6 del D.Lgs. 231 che recita testualmente che il Modello Organizzativo deve ‘prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni dell’ente in relazione ai […]

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Sull’idoneità ed adeguatezza del Modello Organizzativo 231 (parte 2)

Dopo aver scritto, nell’intervento precedente, sull’idoneità e l’adeguatezza del Modello Organizzativo ex D.Lgs.231 dal punto di vista del sindacato di idoneità cui lo potrebbe sottoporre il giudice, ed aver fatto anche alcune valutazioni sulla struttura del Modello Organizzativo più opportuno, proviamo ora a vedere quali sono i contenuti minimi essenziali di un buon Modello Organizzativo. […]

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Sull’idoneità ed adeguatezza del Modello Organizzativo 231 (parte 1)

L’idoneità e l’adeguatezza del Modello Organizzativo ex D.Lgs.231 sono uno dei punti più oscuri e dibattuti dalla Dottrina, dal momento che la Giurisprudenza si è espressa in talune occasioni, ma sempre in situazioni circostanziate dalle quali non è facile trarre indicazioni universali. Né aiuta più di tanto l’art.6 del D.Lgs. 231, dove il Legislatore ha fissato […]

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Seminario gratuito – La ‘231’ in sanità

TITOLO L’impatto del D.Lgs. 231 sulle strutture sanitarie e istruzioni per l’uso su come adottare un efficace modello organizzativo per la mitigazione delle sanzioni previste DATA 23 MAGGIO DALLE 16.30 ALLE 18.30 SEDE Studio Legale Stefanelli&Stefanelli Via Azzo Gardino 8/A BOLOGNA OBIETTIVI La responsabilità̀ amministrativa delle imprese prevista dal D.Lgs. 231/2001 trova piena applicazione anche […]

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