Contributi a fondo perduto per crisi d’impresa e riassetto organizzativo

Oggetto del contributo La CCIAA di Bologna ha pubblicato un bando, dotato di 2,5 mln di euro, che prevede contributi a fondo perduto a parziale reintegro delle spese sostenute per la ripartenza dell’attività in sicurezza. Destinatarie le imprese con sede/unità operative nell’area metropolitana di Bologna. Tra i costi soggetti a contributo preme segnalarne due molto […]

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La Business Continuity ed il Modello Organizzativo ex D.Lgs.231

Chi pensava che un Business Continuity Plan fosse materia solo per grandi aziende erogatrici di servizi essenziali, si è dovuto ricredere in questa fase di emergenza dovuta al coronavirus Covid-19. Certamente siamo di fronte ad un evento difficilmente prevedibile, soprattutto di questa portata, ma numerosi sono gli eventi che possono provocare l’indisponibilità di una o […]

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Finanziamenti INAIL 2017-2018: ampio margine ai modelli organizzativi

Bando ISI-INAIL 2017/2018 € 249.406.358, è questo l’ammontare dei finanziamenti concessi alle imprese da parte di INAIL per l’anno 2017-2018, per promuovere il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In questo contesto, è stato riservato un ampio margine per gli investimenti relativi all’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale. […]

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Protocolli 231 e Procedure 231: sono la stessa cosa?

I termini protocolli e procedure sono spesso usati, in ambito 231, come sinonimi. Ma da dove deriva il termine protocollo, così spesso usato ed abusato? E’ l’art. 6 del D.Lgs. 231 che recita testualmente che il Modello Organizzativo deve ‘prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni dell’ente in relazione ai […]

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Sull’idoneità ed adeguatezza del Modello Organizzativo 231 (parte 2)

Dopo aver scritto, nell’intervento precedente, sull’idoneità e l’adeguatezza del Modello Organizzativo ex D.Lgs.231 dal punto di vista del sindacato di idoneità cui lo potrebbe sottoporre il giudice, ed aver fatto anche alcune valutazioni sulla struttura del Modello Organizzativo più opportuno, proviamo ora a vedere quali sono i contenuti minimi essenziali di un buon Modello Organizzativo. […]

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