Le sezioni unite della Cassazione si pronunciano sul falso in bilancio: l’impatto sui Modelli Organizzativi ex D.Lgs.231/2001

Sono state le Sezioni Unite della Cassazione a mettere la parola fine alla querelle che si protraeva da quasi un anno in tema di ‘valutazioni’. Aspetto non banale anche per noi ‘operatori’ del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231, come leggeremo nel seguito. Le Sezioni Unite della Cassazione mettono fine alla disputa sul falso in bilancio […]

Leggi tutto

Modelli 231 negli enti del terzo settore e nelle cooperative sociali

Enti del terzo settore e cooperative sociali sono l’oggetto della Delibera n. 32 del 20 gennaio 2016 di ANAC (Linee guida per l’affidamento di servizi a enti del terzo settore e alle cooperative sociali), che tra le altre cose contiene la previsione che gli enti no-profit debbano dotarsi di Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. […]

Leggi tutto

I rapporti tra Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.231 e Collegio Sindacale

Ruoli ed interazioni tra Collegio Sindacale ed Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.231 Ragioniamo sul ruolo (in sintesi) del Collegio Sindacale e dell’Organismo di Vigilanza. Il Collegio Sindacale vigila su: Osservanza della Legge e dello Statuto Principi di corretta amministrazione Adeguatezza dell’assetto organizzativo e del sistema di controllo interno L’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231 vigila […]

Leggi tutto

La prevenzione della corruzione nelle società in controllo pubblico

Legge 190/2012, Piano Nazionale Anticorruzione e Determinazione ANAC n. 8 del 17 giugno 2015 Mentre la Legge 190/2012 sembrava dispensare le società in controllo pubblico dall’adottare il Piano per la prevenzione della corruzione e gli adempimenti conseguenti, il Piano Nazionale Anticorruzione approvato a settembre del 2013 dal Civit l’ha reso di fatto obbligatorio. Ulteriori conferme […]

Leggi tutto